Une conversation de 30 minutes pour comprendre où vous en êtes ?

Les bilans de compétences

À différents moments de nos vies, il est naturel de se poser des questions sur l’évolution professionnelle que nous voulons façonner. L’objectif est de construire une vie professionnelle qui nous ressemble, en alignant nos aspirations avec nos valeurs et compétences. Avec le Bilan de Compétences Trajectoire®, vous bénéficierez d’un accompagnement de qualité pour vous guider dans votre carrière professionnelle.

« Une vie professionnelle qui vous ressemble »

Pourquoi Choisir le Bilan de Compétences Trajectoire® ?

Le Bilan de Compétences Trajectoire®, créé par Marie Barbier et Sophie Digne, repose sur plus de 20 ans d’expérience en entreprise et en ressources humaines. Cet accompagnement vous permet de prendre du recul et de réfléchir à vos aspirations professionnelles.

Ce que nous offrons :

Un suivi personnalisé et structuré, par des professionnels respectant un code de déontologie.
Un accompagnement réaliste, pragmatique, orienté vers l’atteinte de votre objectif.
Une écoute active, bienveillante et sans jugement, en toute confidentialité.
Un soutien à chaque étape de votre bilan de compétences.

Dévoilez Vos Compétences et Révélez Votre Potentiel

Le Bilan de Compétences Trajectoire® vise à vous aider à mieux vous connaître et à identifier vos compétences, vos valeurs et vos motivations. Vous pourrez ainsi définir un projet professionnel qui fait sens pour vous.

Une meilleure connaissance de soi et de ses compétences

L’analyse de vos aptitudes et motivations.

Un autre regard sur votre parcours professionnel, vos compétences et vos talents.

La définition de votre projet professionnel et de formation, le cas échéant.

L’anticipation des éventuels changements afin d’être proactif et de ne pas subir.

La mise à disposition de notre réseau professionnel.

Qui Peut Bénéficier du Bilan de Compétences ?

Salariés du Secteur Privé

Salariés du Secteur Public

Travailleurs Indépendants

Demandeurs d’Emploi

Formalités

Durée : 24 heures, dont 16 heures d’entretiens personnalisés en face à face et 8 heures de formation à distance sur des carnets de réflexion.
Financement : Le bilan de compétences est éligible au CPF. Il peut également être pris en charge personnellement ou par l’employeur.
Lieu : En présentiel ou en visioconférence dans les Côtes-d’Armor.

Ils m'ont fait confiance

Tuba Coaching par Kristell Briet

Coach et formatrice certifiée pour dirigeants et managers. Interventions en présentiel en Bretagne et partout en France, en visio.

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06 50 81 77 02

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