Un échange de 30 minutes offert et sans engagement pour comprendre où vous en êtes ?
COACH PROFESSIONNELLE CERTIFIÉE POUR DIRIGEANTS ET MANAGERS EN BRETAGNE
Prendre des décisions claires, même dans des situations complexes.
Dans des environnements exigeants, les enjeux se complexifient.
Diriger implique alors des arbitrages constants, souvent dans l’incertitude.
Lorsque ces situations s’installent, elles finissent par impacter vos décisions, vos équipes et votre manière d’avancer.
Mon rôle est de vous guider afin de clarifier vos priorités, prendre des décisions alignées et retrouver une dynamique durable.
Votre premier rendez-vous de 30 minutes offert et sans engagement
COACH PROFESSIONNELLE CERTIFIÉE POUR DIRIGEANTS ET MANAGERS EN BRETAGNE
Prendre des décisions claires, même dans des situations complexes.
Dans des environnements exigeants, les enjeux se complexifient.
Diriger implique alors des arbitrages constants, souvent dans l’incertitude.
Lorsque ces situations s’installent, elles finissent par impacter vos décisions, vos équipes et votre manière d’avancer.
Mon rôle est de vous guider afin de clarifier les priorités, prendre des décisions alignées et retrouver une dynamique durable.
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Qui suis-je ?
Je suis Kristell Briet, coach professionnelle certifiée et formatrice en management.
J’accompagne les dirigeants, managers et organisations dans leurs enjeux de prise de décision, de posture et de management.
Avec plus de 30 ans d’expérience dans des environnements exigeants, j’ai occupé des fonctions techniques, managériales puis de direction, au sein d’organisations de tailles et de secteurs variés.
J’ai moi-même été confrontée à ces situations d’arbitrage, de responsabilité et de décision dans des contextes à forts enjeux.
Aujourd’hui, je mets cette expérience au service de celles et ceux qui doivent décider, avancer et assumer leurs choix.
Mes accompagnements
Des accompagnements construits à partir de votre réalité.
Selon votre situation, vos enjeux diffèrent. Chaque accompagnement est construit sur mesure, à partir de votre contexte et de vos objectifs.
Accompagnement d’équipe
Pour améliorer le fonctionnement collectif, fluidifier les échanges et renforcer la coopération.
Objectif : retrouver une dynamique d’équipe claire, cohérente et efficace.
Formations en management
Des formations adaptées à vos enjeux pour faire évoluer les pratiques managériales.
Objectif : développer des postures professionnelles plus structurées et efficaces.
Coaching professionnel
Un accompagnement individuel pour prendre du recul, clarifier vos décisions et renforcer votre posture.
Objectif : gagner en clarté, en stabilité et en impact dans votre rôle.
Bilan de compétences
Le bilan de compétences est un accompagnement structuré pour faire le point sur votre parcours, clarifier ce qui compte vraiment et construire la suite avec lucidité.
Objectif : repartir avec une vision claire de vos atouts, de vos leviers et des décisions qui vous correspondent.
clients accompagnés
%
de clients satisfaits
ans d'expérience
Mes outils
Votre réalité, pas un modèle préétabli
Chaque accompagnement est conçu à partir de votre réalité, pas d’un modèle préétabli.
Pour mieux comprendre vos leviers, clarifier vos angles morts et construire des solutions qui tiennent dans le temps, je mobilise des approches certifiées et reconnues :
- DISC & Forces Motrices®,
- Fresque du Management© by Sâme,
- coaching certifié RNCP niveau 6.
J’interviens en présentiel en Bretagne et à distance partout en France.
À qui je m’adresse ?
Vous êtes dirigeant ou manager et…
- Vous devez prendre des décisions importantes, parfois seul
- Vous manquez de recul dans des situations complexes
- Vous hésitez entre plusieurs options sans avoir de vision claire
- Vos responsabilités s’accumulent et les arbitrages deviennent plus exigeants
- Vous souhaitez ajuster votre posture managériale ou votre manière de décider
Ces situations peuvent être clarifiées rapidement dès lors qu’un espace de réflexion est posé.
Comment on travaille ensemble ?
Un cadre structurant, à la fois exigeant et sécurisant.
Mon accompagnement repose sur une idée simple : créer un espace pour rendre les situations professionnelles complexes plus lisibles afin de faciliter les décisions et les actions.
3 ÉTAPES CLÉS
1. Un premier échange (30 min offert)
Comprendre votre situation et vos enjeux.
2. Un diagnostic approfondi (2h)
Analyser votre contexte, vos priorités et vos leviers d’évolution.
3. Un accompagnement sur mesure
Construire un cadre de progression adapté à votre réalité.
Ce qui rend mon accompagnement différent
Une posture à la fois exigeante et profondément respectueuse.
Mon accompagnement ne repose ni sur la pression, ni sur des solutions toutes faites.
Il s’inscrit dans un cadre à la fois sécurisant et structurant, qui permet d’aller au fond des sujets sans brutalité.
Je crée les conditions pour vous permettre de :
- prendre du recul sans être jugé
- clarifier vos enjeux en profondeur
- explorer vos options avec lucidité
- poser des décisions solides et alignées
Ils m’ont fait confiance
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