Un échange de 30 minutes offert et sans engagement pour comprendre où vous en êtes ?

COACHING POUR DIRIGEANTS ET MANAGERS

Mes accompagnements pour dirigeants et managers.

Clarifier vos décisions, ajuster votre posture et avancer avec plus de justesse dans des contextes exigeants.

Selon votre situation, les besoins ne sont pas les mêmes : prise de décision, management d’équipe, évolution des pratiques ou transformation en cours.

Ces accompagnements vous permettent de structurer votre réflexion et d’agir de manière plus claire et plus cohérente.

Envie d'échanger sur votre situation ?

Votre premier rendez-vous de 30 minutes offert et sans engagement.

Kristell Briet accompagne dirigeants et managers en Bretagne à agir avec clarté et décider avec impact. Coaching, formation, Fresque du Management, DISC. Rennes · Saint-Brieuc.

Comment choisir l’accompagnement adapté ?

Chaque situation appelle un type d’accompagnement différent.

Coaching individuel

Lorsque les décisions deviennent plus engageantes ou que le besoin de recul s’intensifie :

prise de décision
posture de dirigeant ou manager
situations complexes ou sensibles

Découvrir le coaching

Accompagnement d’équipe

Lorsque le fonctionnement collectif devient moins fluide ou que des tensions apparaissent :

communication entre équipes
cohésion et alignement
situations de blocage ou de transformation

Découvrir l’accompagnement d’équipe

Formation sur mesure

Lorsque les pratiques managériales doivent évoluer de manière structurée:

montée en compétence des managers
structuration des pratiques
accompagnement du changement

Découvrir les formations

Mes accompagnements sont proposés en présentiel en Bretagne, mais également en distanciel partout en France.

Coach et formatrice pour dirigeants et managers | Tuba Coaching

Pour qui ?

Ces accompagnements s’adressent aux :

dirigeants
managers
responsables d’équipe
cadres en évolution

Dans des contextes où les responsabilités s’intensifient et où les décisions nécessitent plus de recul et de structuration.

Mon approche

Une approche structuré, ancrée dans votre réalité professionnelle.

Chaque accompagnement est construit à partir de votre contexte, de vos enjeux et de vos responsabilités.

L’objectif : vous permettre d’avancer avec plus de clarté, de cohérence et de stabilité.

3 ÉTAPES CLÉS

1. Un premier échange (30 min offert)

Comprendre votre situation et vos enjeux.

2. Un diagnostic approfondi (2h)

Analyser votre contexte, vos priorités et vos leviers d’évolution.

3. Un accompagnement sur mesure

Construire un cadre de progression adapté à votre réalité.

Faire le point sur votre parcours

la méthode disc avec kristell de tuba coaching

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Envie d’en savoir plus sur mon approche ?

Si vous souhaitez prendre du recul sur votre situation et clarifier vos enjeux.

Un premier échange de 30 minutes offert et sans engagement permet de voir si cet accompagnement correspond à votre situation actuelle.

Je réserve mon premier échange

Des brainstormings et plans d’action plus visuels pour une meilleure compréhension

Je complète mes accompagnements avec la facilitation graphique pour rendre les idées plus claires, visuelles et mémorables.
Résultat : créativité stimulée, concepts simplifiés et échanges inclusifs qui prennent vie.

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Le coaching en entreprise : un levier de performance

Le coaching professionnel est un levier puissant pour développer la confiance, le leadership et la performance, avec un retour sur investissement moyen de 5,7 pour 1 € investi. Un accompagnement personnalisé qui renforce les compétences individuelles tout en améliorant la cohésion et la réussite collective.

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