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COACHING POUR DIRIGEANTS ET MANAGERS

Mes accompagnements pour dirigeants et managers.

Certaines situations professionnelles appellent un espace pour vraiment réfléchir, loin de l’urgence, avec quelqu’un qui comprend les enjeux de votre rôle.

Selon votre situation, les besoins ne sont pas les mêmes : prise de décision, management d’équipe, évolution des pratiques ou transformation en cours.

Ces accompagnements vous offrent un espace de recul pour clarifier les enjeux, structurer la réflexion et avancer de manière plus claire et plus cohérente.

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Kristell Briet accompagne dirigeants et managers en Bretagne à agir avec clarté et décider avec impact. Coaching, formation, Fresque du Management, DISC. Rennes · Saint-Brieuc.

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Comment choisir l’accompagnement adapté ?

Chaque situation appelle un type d’accompagnement différent.

Coaching professionnel

Lorsque les décisions deviennent plus engageantes ou que le besoin de recul s’intensifie :

prise de décision
posture de dirigeant ou manager
situations complexes ou sensibles

Découvrir le coaching

Accompagnement d’équipe

Lorsque le fonctionnement collectif devient moins fluide ou que des tensions apparaissent :

communication entre équipes
cohésion et alignement
situations de blocage ou de transformation

Découvrir l’accompagnement d’équipe

Formations en management

Lorsque les pratiques managériales doivent évoluer de manière structurée :

montée en compétence des managers
structuration des pratiques
accompagnement du changement

Découvrir les formations

Bilan de compétences

Lorsque votre situation professionnelle devient floue ou que vous ressentez un besoin d’évolution :

clarification du parcours
exploration des compétences et des envies
construction d’un projet professionnel ou d’une nouvelle direction

Découvrir le bilan de compétences

Mes accompagnements sont proposés en présentiel en Bretagne, mais également en distanciel partout en France.

Coach et formatrice pour dirigeants et managers | Tuba Coaching

Pour qui ?

Vous êtes au bon endroit si vous traversez l’une de ces situations :

Vous portez des décisions importantes, parfois seul, et vous manquez d’espace pour les peser vraiment.
Votre équipe traverse une période de tension, de changement ou de perte de repères.
Vous sentez que vos pratiques managériales doivent évoluer, sans savoir exactement par où commencer.
Vous ressentez le besoin de faire le point sur votre parcours et de clarifier la suite.

Mon approche

Une approche structurée, ancrée dans votre réalité professionnelle.

Chaque accompagnement est construit à partir de votre contexte, de vos enjeux et de vos responsabilités.

Pas de modèle préétabli, une progression construite avec vous, à votre rythme.

Parlons de votre situation

la méthode disc avec kristell de tuba coaching

Ils m’ont fait confiance

    
 
 
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   Léanne Orveillon 
 
 
 
 Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. J’ai réalisé un bilan de compétences avec Kristell et je recommande vivement son accompagnement ! C’est une personne très bienveillante, à l’écoute et qui donne de très bons conseils. Elle prend le temps de comprendre nos besoins et nous aide à prendre du recul pour mieux identifier nos compétences, nos points forts et avancer dans notre projet professionnel.

J’ai également réalisé un profil DISC, très intéressant pour mieux comprendre son fonctionnement et sa façon de communiquer avec les autres.

Si vous recherchez en Bretagne un accompagnement personnalisé pour un bilan de compétences, réfléchir à une évolution professionnelle ou mieux vous connaître grâce au DISC, je recommande à 100% TUBA Coaching !

Merci pour tout Kristell !
  
 
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   Francois Guillou 
 
 
 
 Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Logisticien au service économique. Ça m'a permis de connaître mieux mon équipe et de mieux m'adapter a celle ci grâce au profil DISC. Il y a eu des outils concrets qui m'ont aider dans la gestion de projet, la gestion des conflits, la definition et réalisation des objectifs... Tres bon accompagnement et très bonne ambiance dans le groupe et avec la formatrice.
Je recommande cette formation a tout les cadres/manager
  
 
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   Solange Lamour 
 
 
 
 Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Beaucoup de partage, pas de jugement et des outils facilitateurs.
  
 
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   Antoine Oriac 
 
 
 
 Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Je remercie Kristell pour la qualité de son accompagnement, de son écoute et surtout ses conseils avisés dans le cadre du bilan de compétences que j'ai mené.
  
 
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   Fred D 
 
 
 
 Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. J'ai fais un bilan de compétences avec Kristell.
Vous pouvez aller avec confiance, c'est une personne accueillante qui vous accompagne sans jugements, très à l'écoute, bienveillante, et rassurante, on se sent posé lors des entretiens.
Merci pour cet accompagnement !
  
 
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   Maud Dezecot 
 
 
 
 Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Kristell est une formatrice à l'écoute et très agréable.
Cette formation est très enrichissante avec beaucoup d'outils qui permet de mieux appréhender le métier de manager ce qui est nouveau pour moi et m'a permis d'être plus à l'aise dans ce poste.
Merci beaucoup Kristell.
  
 
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   rrh lasouvenance 
 
 
 
 Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Kristelle est une formatrice rayonnante et bienveillante, qui sait créer un climat de confiance tout au long du parcours. La formation "Parcours managers" est complète, avec de très bons outils concrets et des mises en situation basées sur des situations réelles.

Beaucoup d’écoute, de partage et d’intelligence collective ont rendu ces sessions particulièrement riches. Un très bon groupe et une expérience très enrichissante que je recommande vivement. Merci encore Kristell :)
  
 
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   Lea Sapateiro 
 
 
 
 Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Formatrice à l'écoute, qui adapte son contenu si besoin. J’ai pu suivre sa formation « parcours Manager »
Je recommande fortement
Merci Kristell

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Si vous souhaitez prendre du recul sur votre situation et clarifier vos enjeux, un premier échange de 30 minutes offert et sans engagement permet de voir si cet accompagnement correspond à votre situation actuelle.

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