Formation Management : une méthode qui commence par soi
Je suis Kristell, coach certifiée, et j’accompagne les managers et futurs managers dans leur développement. Ma conviction : un bon management commence toujours par une meilleure connaissance de soi. C’est en prenant conscience de ses propres talents, de son style et de sa posture que l’on peut ensuite mieux accompagner les autres et piloter ses projets.
Mon parcours de formation s’articule autour de trois étapes clés :
1. Se connaître comme manager
Identifier ses talents, comprendre son profil de manager, apprendre à gérer son temps et sa qualité de vie au travail.
2. Développer sa relation aux autres
Reconnaître et valoriser les talents de ses collaborateurs, renforcer son intelligence émotionnelle, son assertivité et sa communication. Savoir donner un feedback constructif et gérer les points sensibles.
3. Agir en leader
Créer les conditions de la motivation, accompagner la montée en compétences, et gérer efficacement des projets.
Cette formation propose un cheminement progressif, à la fois introspectif et tourné vers l’action, pour construire une posture de management équilibrée, humaine et durable.
